En Mutua Navarra estamos comprometidos con el desarrollo de empresas y trabajadores saludables en Navarra
Compartimos contigo diez preguntas y respuestas frente a la COVID-19 que estamos seguros resolverán muchas de tus dudas, extraídas de diferentes fuentes y en relación a las temáticas que te enumeramos a continuación: Trabajadores vulnerables y especialmente sensibles. Casos
“La oficina no volverá a ser como antes”. Este titular de prensa publicada el pasado 24 de mayo nos hace reflexionar sobre el presente y el futuro del trabajo presencial en actividades en las que éste sea compatible con otras formas de realizar el trabajo. Después de más de dos meses de
Moverse significa ocupar un espacio compartido en el que tus derechos como peatón, o conductor de algún vehículo, -llámese bici, moto, coche o patín-, coexisten con los derechos de los demás. Ése es el sentido de las ordenanzas de movilidad, la base de las normas de tráfico. En múltiples
El Instituto de Salud Pública y Laboral (ISPLN/NOPLOI) y profesionales de Salud Mental, del Servicio de Efectividad y Atención Primaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea han elaborado un decálogo para promover el uso seguro y saludable de dispositivos con pantallas en la infancia y la
Extraordinario incremento de los factores de riesgo relacionados con los movimientos repetitivos, (más de 13 puntos porcentuales), conflictos interrelacionados en sectores como el sanitario, escolar y atención al cliente, así como la aparición de forma muy significativa del sedentarismo en sectores
El pasado jueves 23 de Enero celebramos la undécima edición de los Premios y Sellos Azules 2019, en la que la empresa Dana Automoción fue galardonada con la máxima distinción –Premio Azul 2019-. El Jurado de los premios concedió una Mención Especial al Ayuntamiento de Huarte por su trabajo
El 29 de septiembre se celebra el Día Mundial del Corazón, una iniciativa de la World Heart Federation, la mayor plataforma del mundo para crear conciencia sobre las enfermedades cardiovasculares, incluyendo enfermedades del corazón y derrame cerebral. A través de las actividades y celebraciones
Ante el alcohol, la actitud de una empresa debe ser clara, comprometida y contundente. Todos somos responsables de velar por nuestra salud y el bienestar, y que nuestras capacidades no se vean afectadas por prácticas de consumo de alcohol y/u otras sustancias perjudiciales. Por ello, debemos
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