Mutua Navarra renueva un año más su adhesión a la Declaración de Luxemburgo. Las organizaciones adheridas se comprometen a continuar implantando los principios básicos de la promoción de la salud en el trabajo y en la gestión de la salud de sus trabajadores además de cumplir sus obligaciones en
La empresa tudelana Enhol ha sido reconocida como la “más azul” de Navarra, es decir, como la organización que más y mejor contribuyó en 2023 a generar cultura de salud y bienestar en su plantilla. Así lo ha decidido el jurado de la 15º edición de los Premios Azul a la Promoción de la Salud en el
CONOCE TODAS LAS NOVEDADES SOBRE PRL EN NUESTRO PORTAL. ACCEDE DESDE AQUÍ El pasado 14 de marzo el Consejo de Ministros aprobó la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (EESST) 2023-2027. Esta Estrategia, que pone su horizonte en 2027, pretende ser un nuevo marco de
El pasado martes 25 de octubre celebramos en Mutua Navarra el taller adicciones sin sustancia, en el que contamos con la colaboración de la Fundación Proyecto Hombre Navarra (FPHN), en concreto con Pepa Palacios, responsable del Departamento de Proyectos Colaborativos e Incidencia Social, así como
Durante el 26 y 27 de mayo se ha celebrado en Gorraiz (Navarra) el primer Congreso Estatal de Empresas Saludables, encuentro organizado por el Gobierno de Navarra, FCC Medio Ambiente y Matukio en colaboración con Enhol, Grupo Preving y Aedipe Navarra y La Rioja. Durante dos días,
El cuidado de las personas y su salud sigue siendo un elemento clave y estratégico para las empresas de Navarra, concretamente para la consecución de sus resultados y para la satisfacción de las personas trabajadoras. Esta conclusión se desprende de la II Encuesta sobre Salud y Empresa, que ha
Cuántas veces habremos oído esta expresión para referirnos a aspectos y productos de la vida cotidiana que generan mucha expectativas y atención, que son promovidos de forma grandilocuente como si fueran la solución a todas las necesidades. Y, sin embargo, acaban generando pocos frutos (“pocas
Año tras año, la OIT escoge un eslogan para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El de este año nos propone: "Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva". Está formado por once palabras que, si quitamos preposiciones, conjunciones y