La empresa tudelana Enhol ha sido reconocida como la “más azul” de Navarra, es decir, como la organización que más y mejor contribuyó en 2023 a generar cultura de salud y bienestar en su plantilla.

Así lo ha decidido el jurado de la 15º edición de los Premios Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo, que convoca Mutua Navarra, en colaboración con el Gobierno de Navarra, la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Unión General de Trabajadores (UGT) y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) en Navarra-La Rioja. El acto de entrega de galardones ha tenido lugar en el Palacio de Congresos Baluarte con la asistencia de más 250 personas pertenecientes a empresas y organizaciones de la Comunidad foral.

En esta ocasión, el Premio Azul alcanza un hito significativo en su trayectoria al cumplir su aniversario número 15. En este camino, 77 entidades y empresas de Navarra han renovado su compromiso con la salud y el bienestar de su plantilla. Esta renovación refleja la continua dedicación y el compromiso de estas organizaciones hacia la promoción de entornos laborales saludables y seguros. En palabras de Juan Manuel Gorostiaga, director gerente de Mutua Navarra, “este aniversario es un recordatorio de la importancia de mantener la salud en el centro de nuestras operaciones diarias”.

En su intervención, Gorostiaga ha subrayado que la salud laboral “no se limita únicamente a la prevención de accidentes, sino que abarca un cuidado 360 de la salud”. “En este sentido, hemos fortalecido nuestra apuesta estratégica por apoyar a las empresas en la promoción de entornos laborales saludables y seguros”, ha añadido. Y, además, ha recalcado que “en Mutua Navarra creemos firmemente que cuidar la salud de la plantilla es una inversión exitosa a largo plazo. Por ello, en Mutua Navarra nos comprometemos a seguir trabajando, como lo hemos hecho desde nuestros orígenes, con empresas y entidades para impulsar iniciativas que promuevan la salud de las personas trabajadoras”.

Al recoger el galardón, Gema Acín, responsable de Seguridad, Salud y Bienestar del Grupo Enhol, ha destacado que en su compañía “queremos proteger y otorgar la importancia que se merece nuestro activo más importante: las personas, que han respondido de una forma fantástica a todas las iniciativas y propuestas”.

En el acto, otras seis empresas navarras han sido reconocidas con el ‘sello azul’ por su compromiso con la salud laboral en 2023. Éstas son: Ardena, Nasuvinsa, Focke Meler, BeePlanet, Graftech y Lozy’s Pharmaceuticals.

Durante la apertura del acto, el secretario general de la CEN, Carlos Fernández Valdivieso, ha valorado “el impacto positivo que las empresas pueden tener en la salud y el bienestar de sus equipos de trabajo a través de la creación de entornos laborales saludables y de la promoción de prácticas preventivas que redundan en beneficio de toda la comunidad empresarial”. También, ha recordado que, “en el mundo actual, donde la vida laboral está cada vez más entrelazada con la vida personal, debemos cultivar espacios de equilibrio y promover un enfoque proactivo hacia la salud en el lugar de trabajo”.

En la clausura del acto ha intervenido Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, quien ha anotado que “la siniestralidad laboral, los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales son uno de los principales problemas que debemos afrontar en el marco de las políticas públicas. Por este motivo fomentar entornos empresariales participativos donde la dirección y las plantillas colaboren  en la búsqueda de espacios de bienestar y mejora de las condiciones de trabajo saludables es fundamental en este objetivo”. Así mismo, Mendióroz ha añadido que “mejorar la salud laboral es un objetivo que incumbe a empresas, a la parte social y a la Administración como garante del derecho a la protección de la salud. Debemos crear una cultura de prevención que consiga que la ciudadanía, y sobre todo las empresas y sus trabajadoras y trabajadores, consideren la seguridad y salud laborales una prioridad”.

El Premio Azul de Mutua Navarra es una convocatoria pionera en España. Su primera edición se remonta a 2008, cuando a la promoción de la salud se le prestaba escasa atención en el ámbito empresarial. Hoy, la situación es muy diferente. La lluvia ‘azul’ está calando. El trabajo conjunto de empresas, organizaciones, trabajadores y sociedad en general está permitiendo crear en Navarra una verdadera comunidad de empresas saludables.