En Mutua Navarra trabajamos por un bienestar sostenible, ayudando a que las personas se sientan mejor. Buscamos una persona con titulación de Grado o Licenciatura en Medicina homologada para trabajar en España, sede en Pamplona (Navarra). 

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

 

–Colaboración con la Seguridad Social en casos de patologías de origen no laboral, realizando el seguimiento de dichos pacientes. 

–Tomar decisiones médico-administrativas, elaborar informes y propuestas de alta, así como posibles actuaciones terapéuticas orientadas al área de rehabilitación y otras intervenciones especializadas. 

–Solicitar pruebas diagnósticas y elaborar historias clínicas. 

–Investigación clínica para resolución de casos.  

–Preparar sesiones clínicas y bibliográficas, así como publicaciones. 

–Participar en sesiones clínicas y preparar formaciones interasistenciales.  

–Detectar y proponer acciones de mejora continua. 

 

OFRECEMOS:

 

-Contrato: indefinido 

-Distribución de jornada y horario: turnos. 

-Salario: en base a cualificación y experiencia. 

-Un entorno de trabajo flexible y adaptativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 

–Acompañamiento y apoyo técnico de médicos especialistas y un equipo comprometido y orientado a resultados. 

–Trabajo basado en protocolos y evidencias científicas. 

-Beneficios sociales y programas de bienestar para empleados: gimnasio, cheque guardería, apoyo psicológico y jurídico, préstamos, formación continua, actividades sociales, etc.  

 

 

REQUISITOS:

 

-Título de Grado/Licenciatura en Medicina. 

–Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. 

-Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 

-Compromiso con la ética profesional y el bienestar de los pacientes. 

-Manejo de M365. 

 

CONTACTO:

 

Si eres una persona a la que le gusta el trato directo con pacientes y estás buscando una oportunidad para trabajar en un entorno que valora la salud, el bienestar y la diversidad, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! 

Únete a una mutua líder en Navarra y envíanos tu candidatura a: talentoyseleccion@mutuanavarra.es 

En Mutua Navarra, buscamos a una persona con sólidos valores éticos y profesionales, que demuestre iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Es esencial contar con habilidades comunicativas efectivas y una clara orientación al paciente, con titulación de Especialización en Medicina del Trabajo, para formar parte del equipo de la sede de Pamplona (Navarra). 

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

 

-Participación en el proceso de medicina del trabajo. 

-Estudio de las patologías derivadas del trabajo: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. 

-Realizar las gestiones necesarias para establecer la contingencia laboral. 

-Identificar y estudiar los riesgos de puestos de trabajo que así lo requieran. 

-Realizar actividad asistencial a pacientes.   

-Participar en los planes de docencia e investigación de la mutua. 

-Valoración y participación en la reincorporación de trabajadores tras procesos de IT.  

-Participación en casos de incapacidades. 

-Valoración pericial en el entorno laboral.  

-Colaborar y coordinarse con la actividad de otros procesos y áreas de la mutua. 

-Disponibilidad de recursos y especialista para completar diagnósticos y estudios que se requieran. 

 

 

OFRECEMOS:

 

-Contrato: indefinido 

-Distribución de jornada y horario: a especificar. 

-Salario: en base a cualificación y experiencia. 

-Un entorno de trabajo flexible y adaptativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 

-Beneficios sociales y programas de bienestar para empleados: gimnasio, cheque guardería, apoyo psicológico y jurídico, préstamos, formación continua, actividades sociales, etc.  

 

 

REQUISITOS:

 

-Título de Licenciatura en Medicina. 

-Título de Especialización en Medicina del Trabajo. 

-Valorable experiencia en puesto similar y/o haber trabajado con empresas. 

-Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 

-Compromiso con la ética profesional y el bienestar de los pacientes. 

-Manejo de M365. 

 

 

CONTACTO:

 

Si estás buscando una oportunidad para trabajar en un entorno que valora la salud, el bienestar y la diversidad, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! 

Únete a una mutua líder en Navarra y envíanos tu candidatura a: talentoyseleccion@mutuanavarra.es 

Mutua Navarra busca: Técnico/a de Sistemas de Gestión de Procesos y Proyectos para su sede en Pamplona. 

 

Tu misión en el puesto: 

Acompañarás a las áreas de la organización en la mejora continua de procesos de negocio, mediante su rediseño e incorporación de tecnologías habilitadoras, con una visión orientada al impacto, la eficiencia y la transformación. Además, liderarás o participarás en la ejecución de proyectos clave alineados con la estrategia organizativa, aplicando metodologías ágiles. 

 

Las principales responsabilidades: 

-Mapear, analizar y rediseñar procesos clave. 

-Identificar oportunidades y mejoras. 

-Aplicar herramientas digitales (RPA, IA, BPM, etc.). 

-Capacidad para desenvolverse en marcos de trabajo ágiles. 

-Gestionar el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) junto con consultoría externa. 

-Acompañar a los equipos en la mejora de su forma de trabajar. 

-Definir proyectos objetivos, entregables y métricas de éxito. 

-Colaborar con equipos funcionales para entender las necesidades reales. 

-Actuar como agente de cambio, sensibilizando y formando equipos. 

 

Requisitos mínimos:

 

¿Qué buscamos en ti? 

-Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar. 

-Experiencia en mejora de procesos, innovación o transformación digital. 

-Conocimiento en BPMN, Lean, OKRs, metodologías ágiles y manejo de herramientas como Power Automate, UiParth, Zapier, herramientas low-code/no-code. 

-Capacidad analítica, visión de impacto y orientación a resultados. Habilidades de facilitación, comunicación adaptada, escucha y mentalidad transformadora. 

 

¿Qué ofrece Mutua Navarra? 

-Flexibilidad horaria. Jornada continua los viernes, vísperas de festivos, verano. 

-Posibilidad de trabajo hibrido. 

-Medidas de conciliación y beneficios sociales destacados. 

-Un entorno humano, colaborativo y orientado a la mejora continua. 

-Salario en función de la experiencia aportada. 

-Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. 

 

Contacto:

Únete a una mutua líder en Navarra y envíanos tu candidatura a: talentoyseleccion@mutuanavarra.es 

Misión del puesto:

 

Bajo la supervisión de la Dirección Médica, la persona seleccionada coordinará la operativa del personal sanitario (medicina general y enfermería) para asegurar una óptima recuperación de los pacientes y una gestión eficiente de los recursos, promoviendo el trabajo colaborativo bajo el modelo de células asistenciales.

 

 

Responsabilidades principales:

 

-Coordinar el flujo asistencial y garantizar la colaboración efectiva entre profesionales. 

 

-Liderar y motivar al equipo médico y de enfermería, fomentando su desarrollo profesional. 

 

-Atender incidencias clínicas y de coordinación, tomando decisiones rápidas y efectivas. 

 

-Atender directamente a pacientes con casos de mayor complejidad. 

 

-Participar en reuniones operativas y de definición de criterios asistenciales. 

 

-Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad sanitaria. 

 

-Optimizar la gestión de recursos asistenciales internos y externos. 

 

-Mejorar la experiencia del paciente y la comunicación con empresas colaboradoras.

 

 

Requisitos:

 

-Titulación en Medicina.

-Experiencia en atención asistencial directa (urgencias o similar).

-Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos sanitarios.

-Capacidad clínica contrastada y orientación a la toma de decisiones.

-Habilidades para la comunicación, la resolución de problemas y la coordinación interdisciplinaria.

 

 

Competencias clave: 

 

-Liderazgo de equipos: capacidad para motivar, desarrollar y coordinar grupos multidisciplinares. 

 

-Toma de decisiones: criterio clínico sólido, incluso en situaciones de presión. 

 

-Gestión de recursos: optimización de medios humanos, materiales y financieros. 

 

-Orientación al paciente: compromiso con una atención sanitaria de calidad y centrada en la persona. 

 

-Gestión de procesos: mejora continua y optimización de la operativa asistencial.

 

 

 

Qué ofrecemos: 

 

-Incorporación a una entidad sólida, innovadora y con un fuerte compromiso social.

 

-Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. 

 

-Posibilidad de desarrollo profesional en liderazgo sanitario. 

 

-Condiciones competitivas acordes a la experiencia y perfil del candidato.

 

 

¿Te interesa el reto? ¡Estaremos encantados de conocerte!

 

Si deseas formar parte de este proceso, te invitamos a enviar tu solicitud haciendo clic aquí, ya que hemos externalizado el proceso de selección.