En Mutua Navarra estamos comprometidos con el desarrollo de empresas y trabajadores saludables en Navarra
Ya se ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas a los Premios de Reconocimiento al Trabajo Autónomo de Navarra que subraya el esfuerzo y dedicación de 16 modalidades diferentes y acompaña con una mención especial a un trabajador o trabajadora autónoma, referente en este sector de la
La Estrategia de Envejecimiento Activo y Saludable de Navarra para los años 2017 a 2022 busca aumentar la esperanza de vida en buena salud así como disminuir la prevalencia de dependencia. Se trata de un proyecto prioritario para el ejecutivo foral ante las previsiones de que dentro de veinte años
Con la finalidad de "promover una cultura preventiva para mejorar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo", el Departamento de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra ha preparado una convocatoria que se dirige a entidades sin ánimo de lucro que ejecuten proyectos de prevención en
Varios estudios han puesto de manifiesto que más del 60% de la población no es capaz de identificar cuando una persona que se encuentre a su lado está sufriendo un ictus y que menos de la mitad acudiría al hospital si se encontrase en una de estas situaciones. Con el fin de difundir entre la
· ) Mutua Navarra invierte 1,3 millones en disponer de un avanzado equipo de resonancia magnética en su sede central. · ) La adquisición de esta tecnología permitirá ofrecer un servicio integral, gestionando todo el proceso completo de asistencia sanitaria en las mismas instalaciones. · ) La nueva
Acción contra el Hambre organiza la III Edición del Challenge Interempresas en Pamplona, una carrera solidaria en la que las empresas y sus empleados aúnan esfuerzos para acabar con la desnutrición infantil. El evento tendrá lugar el domingo 1 de octubre en el parque público de la Vuelta del
👤 Noticia publicada por Navarra Capital En el Colegio de Médicos de Navarra han trasladado a la consejería foral de Salud su propuesta de modelo de atención sanitaria basada en tres ‘ideas’: el paciente, eje central del sistema; el médico, líder en la gestión e innovación clínica y; la
