El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado la “Síntesis de la evidencia sobre factores de riesgo psicosocial y salud mental en el personal sanitario (2025)”, un documento técnico que analiza en profundidad cómo las condiciones de trabajo influyen en la salud mental de las y los profesionales sanitarios.
El informe recoge el conocimiento científico disponible sobre los principales factores de riesgo psicosocial presentes en el ámbito sanitario, a partir de una amplia revisión bibliográfica internacional. Entre los factores identificados destacan las altas demandas psicológicas y emocionales, la sobrecarga de trabajo, la prolongación de las jornadas laborales, el trabajo a turnos, la escasa autonomía, el bajo apoyo social, el conflicto trabajo‑familia, la falta de reconocimiento o la exposición a situaciones de violencia en el entorno laboral.
La evidencia científica analizada muestra que la exposición continuada a estos riesgos puede tener consecuencias importantes sobre la salud mental del personal sanitario, como la aparición de síntomas depresivos y de ansiedad, el agotamiento emocional, los trastornos del sueño o el desarrollo del síndrome de burnout. Estos efectos no solo impactan en el bienestar individual de los y las profesionales, sino que también pueden repercutir en la calidad de la atención asistencial.
El documento pone de relieve que la prevención y gestión adecuada de los riesgos psicosociales constituye una obligación legal y una pieza clave de la seguridad y salud en el trabajo en el sector sanitario. Asimismo, subraya que cuidar la salud mental de quienes trabajan en la atención sanitaria contribuye a construir entornos laborales más saludables, sostenibles y capaces de ofrecer una atención segura y de calidad a la población.
Esta síntesis forma parte de un proyecto más amplio impulsado por el INSST para profundizar en la protección integral de la salud mental en el sector sanitario y servir como base para futuras actuaciones preventivas, de sensibilización y de mejora de las condiciones de trabajo.

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