El III Plan de Salud Laboral de Navarra 2015-2020 fue aprobado, esta semana, por el Gobierno de Navarra. El plan reforzará la prevención y la educación en esta materia y someterá a mayor control a los sectores con alta siniestralidad laboral.

La semana pasada, el Plan fue validado por el Consejo del Diálogo Social durante una reunión presidida por la Presidenta Yolanda Barcina, en la que la consejera de Salud, Marta Vera, ha presentado el texto definitivo con las aportaciones realizadas durante el periodo de exposición pública.
El Plan consta de seis líneas de actuación alineadas tanto con la Estrategia Europea en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014-2020 como con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, recientemente aprobada y suscrita con los agentes sociales.
 
Entre las novedades, el documento incluye el establecimiento de medidas para el control de la actividad sanitaria de los servicios de prevención y de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y de la calidad del servicio que prestan. El seguimiento del Plan se realizará por parte del Consejo de Gobierno del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. El carácter dinámico de este Plan permite establecer prioridades en función de las nuevas condiciones de trabajo y cambios normativos durante la vigencia del mismo.
 
Cabe recordar que el Gobierno de Navarra conoció el III Plan de Salud Laboral de Navarra 2015-2020, elaborado por el ISPLN, en su sesión del pasado 15 de abril. Se configura como un documento estratégico para reforzar las actuaciones en este ámbito, en los campos de la prevención y asesoría y, como novedad, en el de la educación, proponiendo que fuera materia curricular en la Comunidad Foral para todos los niveles educativos. Además, obliga a las autoridades a un mayor control de los sectores con altos índices de siniestralidad laboral.
 

Impulso de la Responsabilidad Social

Además de validar el nuevo Plan de Salud Laboral, el Consejo del Diálogo Social ha acordado en la misma sesión impulsar la creación del Consejo Navarro de Responsabilidad Social (CNRS). Entre sus objetivos destaca la constitución de un foro de debate sobre Responsabilidad Social enmarcado en la Red InnovaRSE promovida por el II Programa General de Incentivación, Promoción e Impulso de la RS en Navarra.
Este foro estará formado por las organizaciones empresariales y Sindicales más representativas, Administraciones Públicas y otros organismos e instituciones de reconocida representatividad en el ámbito de la Responsabilidad Social , y servirá de marco de referencia para el desarrollo de la RS en Navarra.
 

El Consejo de Diálogo Social

El Consejo de Diálogo Social, constituido en diciembre del año pasado, está integrado por el Gobierno y los agentes sociales y económicos más representativos. La reunión de hoy ha estado presidida por la Presidenta de Navarra, Yolanda Barcina, y en ella han participado además, la vicepresidenta primera y consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, Lourdes Goicoechea; la consejera de Salud, Marta Vera, el presidente de la CEN, José Antonio Sarría; y los secretarios generales de UGT y CCOO, Javier Lecumberri y Raúl Villar, respectivamente, entre otros representantes.
 

Descargar III Plan de Salud Laboral de Navarra 2015-20

 
 
Fuente: CEN 7 Días