Durante su intervención al recoger el galardón, Jorge destacó que este premio “no es un reconocimiento individual, sino el reflejo de un camino compartido con muchas personas que han influido en quién soy como profesional y como director. En especial, al equipo de Mutua Navarra, por su dedicación y por ser los verdaderos artífices de que las ideas se conviertan en realidad.”

Su discurso puso el foco en una idea clave para el futuro de las organizaciones: la transformación no empieza por tener todas las respuestas, sino por saber preguntar.

Jorge reconoció que entender el rol de un CIO requiere ir más allá del conocimiento técnico: significa tomar decisiones con criterio, priorizar con visión y conectar la tecnología con las necesidades del negocio. La eficiencia, recordó, no depende de trabajar más, sino de hacerlo con orden, método y sentido.

También subrayó la importancia de aprender de otros sectores y de otros profesionales, y cómo en los últimos años su foco formativo se ha orientado hacia la estrategia y la arquitectura empresarial. Una mirada que le ha permitido entender que “toda la organización es el equipo de transformación digital.”

Para finalizar, lanzó una reflexión que compartimos: “El contexto actual nos exige acelerar la formación de líderes capaces de conectar mercado, tecnología y organización. Con rapidez, sí, pero sobre todo con sentido.”

Desde Mutua Navarra, celebramos este reconocimiento y felicitamos también a los finalistas, Jesús Redrado y Alfonso Ramírez.