Ya está en marcha la XVII Edición del Premio Azul de Mutua Navarra, que se otorga al mejor plan de buenas prácticas para la promoción de la salud, el bienestar y la mejora de las condiciones de trabajo.

Se premiará aquella memoria de actividad mejor valorada por el jurado respecto al desarrollo de un plan integral que fomente la salud y el bienestar de las personas y de sus organizaciones, abarcando sus distintas dimensiones (física, psicológica, recursos personales y social), con objetivos claros, programas y acciones específicas, así como resultados que constaten un impacto positivo en el bienestar general de las personas y de las organizaciones de la que forman parte.

Para ser una empresa saludable en 2025, no basta con ofrecer fruta a la plantilla. Ni con programar algunos ejercicios para estimular la movilidad. Ni… Hace 17 años, cuando echó a andar el Premio Azul de Mutua Navarra, estas iniciativas eran imprescindibles y diferenciadoras. Hoy, naturalmente, siguen siendo importantes. Pero hace falta mucho más.

El Premio Azul no ha dejado de evolucionar. Pionero en su momento, con este galardón Mutua Navarra busca ahora pasar del simple hacer al ser: llevar lo saludable al corazón de las empresas. Responsabilidad, seguridad, liderazgo, crecimiento, conciliación, sensibilidad, compromiso, valores… Sin olvidar que una empresa que quiere tener buenos resultados debe aspirar a ser saludable: tener en cuenta y trabajar de manera integral estas y otras muchas variables, todas
ellas interconectadas.

El objetivo del Premio Azul no ha cambiado en todo este tiempo: reconocer iniciativas relevantes y de impacto que llevan a cabo empresas implantadas en Navarra con el fin de alcanzar resultados directos en la salud y el bienestar de la empresa y las personas que la componen. También —y sobre todo—, buscando impulsar una verdadera comunidad de empresas saludables: exigente, solidaria y transformadora.

Como los salmones que remontan con esfuerzo los ríos, ser una empresa saludable hoy significa ser capaz de ir contra corriente, de no dejarse llevar. Estamos convencidos de que tu empresa, de una u otra manera, ya está en eso. Te animamos a mirarte, a reconocerte y a participar en esta convocatoria. Te invitamos a formar parte de la comunidad azul de empresas saludables.

Si necesitas 𝐚𝐬𝐞𝐬𝐨𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨, ponte en contacto con Rafael Mayorga en el mail: rafael.mayorga@mutuanavarra.es.

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