La Residencia Beloso Alto ha sido reconocida como la “más azul” de Navarra, es decir, como la organización que más y mejor contribuyó en 2024 a generar cultura de salud y bienestar en su plantilla.

Así lo ha decidido el jurado de la XVI edición de los Premios Azul a la Promoción de la Salud en el Trabajo, que convoca Mutua Navarra, en colaboración con el Gobierno de Navarra, la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Unión General de Trabajadores (UGT) y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) en Navarra-La Rioja. El acto de entrega de galardones tuvo lugar en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra con la asistencia de más 150 personas pertenecientes a empresas y organizaciones de la Comunidad foral.

Durante la apertura del acto, el presidente de la CEN, Manuel Piquer, felicitó a las empresas ganadoras: “Enhorabuena a aquellos que han dado un paso adelante, que han entendido que cuidar de su equipo es cuidar del futuro de su organización. Cada uno de ustedes, al implementar programas que promueven un entorno laboral saludable, está contribuyendo a construir un tejido empresarial más fuerte y resiliente, son un ejemplo a seguir, y su compromiso es una fuente de inspiración para todos nosotros.”

XVI PREMIO AZUL

Al recoger el galardón, Dolores Boillos, gerente de la Residencia Beloso Alto, destacó la importancia del cuidado de su equipo: “Para ofrecer la mejor atención, primero debemos cuidar a quienes cuidan. Nuestro equipo humano es el pilar fundamental de nuestra labor y por eso trabajamos cada día para que su entorno sea saludable, motivador y enriquecedor. Porque, cuando el equipo está bien, el cuidado que brindamos también lo está«. La directora del centro sociosanitario perteneciente al Grupo IMQ Navarra afirmó que «el premio pertenece a todo el equipo de Residencia Beloso Alto, a cada trabajador y trabajadora que, con su esfuerzo, compromiso y vocación, hace posible un cuidado de calidad. Gracias a su dedicación, nuestro programa de Empresa Saludable ‘los signos de salud’ no es sólo un proyecto, sino una realidad viva, en constante crecimiento».

En el acto, otras cuatro empresas navarras fueron reconocidas con el Sello Azul por su compromiso con la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo en 2024. Estas son: FlexNGate Navarra S.L., Fundación Universidad – Sociedad, Termia Instalaciones de Fontanería S.L. y Grupo Virto (Ultracongelados Virto, S.A.U.)

PONENCIA ‘HACER EMPRESA ES CONSTRUIR COMUNIDAD. EMPRESAS GENUINAS’

El programa del acto incluía una charla de D. Xavier Marcet, escritor y consultor en estrategia, innovación y transformación de organizaciones, y presidente de la consultora Lead to Change. En su conferencia ‘Hacer empresa es construir comunidad. Empresas genuinas’, afirmó que «el “management humanista” es management (es decir, resultados): una forma de entender la gestión y hacer las cosas para obtener resultados. La credibilidad viene definida siempre por los resultados, no a cualquier precio – de ahí el término humanista-, pero sin resultados no hay credibilidad. El management humanista reserva el rol fundamental de las empresas a las personas. Los activos son importantes, la tecnología es imprescindible, pero el protagonismo es de las personas”.

En la clausura del acto, Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, agradeció a las empresas premiadas “su esfuerzo continuo para poner a las personas en el centro de la organización”. Y recalcó la importancia de la sostenibilidad de nuestro sistema social, que “las administraciones gestionen y aborden problemas como el absentismo, desde el diálogo social y la colaboración público-privada, impulsando modelos de empresa saludable”.

El Premio Azul de Mutua Navarra es una convocatoria pionera en España. Su primera edición se remonta a 2008, cuando a la promoción de la salud se le prestaba escasa atención en el ámbito empresarial. Hoy, la situación es muy diferente. La lluvia ‘azul’ está calando. El trabajo conjunto de empresas, organizaciones, trabajadores y sociedad en general está permitiendo crear en Navarra una verdadera comunidad de empresas saludables.

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