Fundación Proyecto Hombre Navarra impulsa un servicio de atención a empresas y organizaciones para dar soporte frente a problemas de “consumos de alcohol, otras drogas y/o conductas adictivas”. Su objetivo principal es promover entornos de trabajo más seguros y saludables.

Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) el problema de los “consumos” en el trabajo causa el 25% de las víctimas de accidentes laborales. Además, el 10% de las plantillas (que son el porcentual de personas que de media tienen consumos problemáticos al interno de las empresas) generan el 80% de la siniestralidad laboral y de los conflictos en las organizaciones. Por otra parte, el 78% de las personas que solicitan tratamiento en Proyecto Hombre están trabajando o de baja laboral (Observatorio Nacional de Proyecto Hombre). Dicho fenómeno afecta directamente a la persona (a su salud, a sus relaciones familiares, sociales y laborales), a la propia empresa (descenso de productividad, mayor coste en bajas y absentismo laboral, deterioro de la imagen corporativa y deterioro del clima laboral) y al resto de la plantilla (mayor número de accidentes o daños, mayor carga de trabajo para el resto y conflictos).

La propuesta que se hace desde Proyecto Hombre a las empresas incluye:

• Análisis, diseño y ejecución de diferentes acciones de sensibilización y prevención de riesgos laborales que los “consumos” pueden conllevar al interno de las organizaciones.

• Formación específica a mandos intermedios que permita una detección precoz del problema si lo hubiera.

• Atención integral a las personas de la organización que puedan padecer algún tipo de adicción (diagnóstico, tratamiento y reincorporación laboral).

• Asesoramiento en la creación de acuerdos y protocolos específicos en materia.

Para las empresas invertir en prevención, seguridad y ocuparse de la salud de las personas que la componen constituye una de las claves de éxito para aumentar la productividad, ser más competitivos y por lo tanto más sostenibles en el tiempo.

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