En Mutua Navarra estamos comprometidos con el desarrollo de empresas y trabajadores saludables en Navarra
El pasado 15 de marzo tuvo lugar la reunión anual de Mutua Navarra, un momento de encuentro de todas las personas que forman parte de la entidad. A lo largo de la jornada se repasaron los principales hitos del año pasado y los proyectos previstos para este 2023. Juan Manuel Gorostiaga, Gerente de
Las jornadas perdidas por persona trabajadora se han disparado a causa de las enfermedades comunes, alcanzando un 9,18% más en 2022 con respecto al 2021. Esto ha supuesto que el 32,39% de la población protegida por la entidad ha sufrido al menos una baja por Contingencia Común en 2022, frente al
Como es habitual, con la llegada del nuevo año se producen actualizaciones normativas que afectan a la cotización. Con el RDL 13/2022 se han producido una serie de cambios normativos que afectan en distinta medida a las relaciones laborales. La reforma es fruto de un acuerdo alcanzado entre el
Sabes calcular tu cuota de autónomo de cara a 2023? La Tesorería General de la Seguridad Social pone a tu disposición la nueva calculadora de cuotas para autónomos, un instrumento que te servirá para simular la cuota que deberás abonar a partir de enero de 2023 tras la aplicación del nuevo sistema
El pasado martes 25 de octubre celebramos en Mutua Navarra el taller adicciones sin sustancia, en el que contamos con la colaboración de la Fundación Proyecto Hombre Navarra (FPHN), en concreto con Pepa Palacios, responsable del Departamento de Proyectos Colaborativos e Incidencia Social, así como
Suma Intermutual es una alianza en la que Mutua Navarra participa desde el año 2008 con el objetivo de mejorar la atención y servicio a nuestros asociados. La conforman Mutua Navarra, Mutua Montañesa, MAZ, Umivale Activa, Mutua Balear y Egarsat. Con esta alianza, libre y voluntaria, se busca lograr
Fundación Proyecto Hombre Navarra impulsa un servicio de atención a empresas y organizaciones para dar soporte frente a problemas de “consumos de alcohol, otras drogas y/o conductas adictivas”. Su objetivo principal es promover entornos de trabajo más seguros y saludables. Según la OIT
Año tras año, la OIT escoge un eslogan para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El de este año nos propone: "Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva". Está formado por once palabras que, si quitamos preposiciones, conjunciones y
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