XIV Edición Premio Azul

CATEGORÍAS

1. Premio Azul al mejor Programa de Promoción de Salud

Financiación del mejor programa de buenas prácticas para la promoción del bienestar y mejora de las condiciones de trabajo saludables. Se premiará aquella memoria de actividad mejor valorada por el jurado respecto al desarrollo de un programa de empresa para el fomento de la salud integral de las personas (físico, psicológico y social) con acciones concretas y evaluación de resultados.

DOTACIÓN
Hasta 2.000 euros.

Se valorarán los siguientes aspectos de las memorias:

• Utilización de soluciones innovadoras, efectivas, sostenibles para la mejora de la salud de las personas y de la organización.
• Alineamiento de la estrategia de la empresa con la mejora de la salud y el desarrollo de iniciativas encaminadas a la mejora de la salud física, psicológica, y social de las personas que conforman su organización.
• Planificación y disposición de recursos para lograr los objetivos del programa.
• Iniciativas o programas orientados a fomentar el bienestar psicológico, conciliación y ayuda a las personas trabajadoras tras la situación vivida a consecuencia de la COVID-19
• Implicación y participación de los distintos grupos de interés.
• Medición y cuantificación de los resultados en base a indicadores y valoración de los efectos de las actuaciones.
• Logro de resultados en la mejora de las condiciones de salud y bienestar individual y colectivo de las personas de la organización.
• Impacto de las medidas implementadas en la sociedad en general en línea con los objetivos de desarrollo sostenible establecidos por la Asamblea General de la ONU.

2. Sello Azul

Se concederán los Sellos Azules a aquellas empresas que demuestren, a través de la cumplimentación del formulario definido, la puesta en marcha de acciones concretas orientadas a fomentar una cultura de vida saludable dentro de su organización, así como su contribución para la mejora de la salud de la comunidad.

CÓMO PARTICIPAR

Para optar al Premio Azul al mejor programa de Promoción de la Salud en la empresa los candidatos deberán:

• Cumplimentar la ficha de inscripción (disponible en la página web de Mutua Navarra www.mutuanavarra.es), con firma y sello de la empresa.
• Memoria explicativa del Plan de Empresa Saludable, con una extensión máxima de 20 páginas más anexos. Debe incluir:
  • Un apartado sobre las razones que mueven a la empresa a abordar actividades de promoción de la salud en el trabajo.
  • Definición de la Política de Empresa relacionada con el fomento de la salud.
  • Descripción del Plan de actuación
  • Objetivos generales y específicos, indicadores para su medición y medios puestos a disposición para alcanzar dichos objetivos.
  • Participantes en el diseño, desarrollo y seguimiento del Plan.
  • Descripción de las iniciativas realizadas y resultados obtenidos.
  • Conclusiones donde se especifiquen los beneficios logrados por el programa.

La memoria, acompañada de la ficha de inscripción deberá ser entregada por triplicado en soporte papel, y en soporte digital – formato PDF-, en la sede central de Mutua Navarra (Pamplona) o en cualquiera de sus delegaciones (Estella, Tudela, Alsasua, San Adrián y Bera). Se aceptarán envíos por correo, siempre y cuando el candidato se responsabilice de la protección y seguridad del material, de tal manera que éste llegue íntegro y en buen estado. Junto a la memoria puede presentarse documentación adicional y anexos.

Para optar al Sello Azul – Sello de Empresa Saludable, es necesario cumplimentar la ficha de inscripción y el formulario específico y remitirlo por correo electrónico a la dirección asesorpersonal@mutuanavarra.es

En el formulario se deben detallar las acciones llevadas a cabo por la empresa con el fin de mejor la salud física, psicológico y social de las personas de la organización, así como su contribución para la mejora de la salud de la comunidad. Los documentos pueden descargarse en la web www.mutuanavarra.es.

Para consultas y dudas relacionadas con el concurso pueden dirigirse directamente a Rafael Mayorga– rafael.mayorga@mutuanavarra.es

PLAZOS

• El plazo de entrega de la documentación para ambas candidaturas finalizará el 15 de noviembre de 2022.
• No se aceptarán candidaturas presentadas después de la fecha límite.
• La evaluación de las candidaturas se realizará en diciembre de 2022.
• El fallo del jurado se dará a conocer en enero de 2023 en el sitio web de Mutua Navarra u a través de los medios de comunicación.
• La entrega pública de los premios se realizará en febrero de 2023, en fecha, hora y lugar por precisar.

BASES

Los premios en sus distintas modalidades están abiertos a todas las empresas e instituciones ubicadas en Navarra, tengan o no su sede social en la Comunidad Autónoma de Navarra.

Los programas presentados para concursar al Premio Azul al mejor programa de Promoción de la Salud en la empresa, así como los datos aportados para optar a los Sello Azul – Sello de Empresa Saludable deberán referirse necesariamente a actuaciones que afecten a la actividad de sus instalaciones ubicadas en Navarra.

El material presentado será propiedad de Mutua Navarra, que podrá utilizarlo en distintas acciones con intención divulgativa. Los participantes cederán los derechos de edición a Mutua Navarra, que será propietaria de todo el material recibido en la convocatoria de los galardones.

El Premio Azul al mejor programa de Promoción de la Salud en la empresa puede quedar desierto en caso de considerar el jurado la no existencia de un candidato que cumpla los requisitos mencionados. Puede también otorgarse de manera compartida. El jurado se reserva la posibilidad de conceder alguna mención especial en aquellas circunstancias que lo considere oportuno.

JURADO

El Jurado estará compuesto por representantes de las siguientes instituciones:

• Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas en Navarra, (AEDIPE Navarra). Representante de la Junta directiva.

• Confederación de Empresarios de Navarra (CEN). Secretaría General.

• Gobierno de Navarra. Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo.

• Unión General de Trabajadores de Navarra (UGT). Gabinete de Salud Laboral.

• Mutua Navarra (con voz, aunque sin voto).

Para consultas y dudas relacionadas con el concurso pueden dirigirse directamente a Rafael Mayorga – rafael.mayorga@mutuanavarra.es