Geiser Pharma ha sido reconocida como la empresa “más azul” de Navarra, es decir, como la organización que más y mejor contribuyó en 2025 a generar cultura de salud y bienestar en su plantilla.

Así lo ha decidido el jurado de la XVII edición del Premio Azul al mejor Plan de Promoción de la salud y el bienestar en la empresa, que convoca Mutua Navarra, en colaboración con el Gobierno de Navarra, la Confederación Empresarial Navarra (CEN) y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) en Navarra-La Rioja. El acto de entrega de galardones ha tenido lugar en las instalaciones de CEN con la asistencia de más 120 personas pertenecientes a empresas y organizaciones de la Comunidad Foral.

Durante la apertura del acto, el presidente de la CEN, Manuel Piquer, ha felicitado a las empresas ganadoras: “Enhorabuena a las empresas que han decidido ir más allá de lo mínimo exigible. Empresas que han apostado por construir entornos laborales más seguros, más saludables y más humanos. Empresas que entienden que solo cuidando a las personas se construyen organizaciones sólidas y sostenibles.”

Al recoger el galardón, Verónica Madrid, CEO de Geiser Pharma, ha subrayado que el bienestar del equipo es esencial, “porque cuando las personas se sienten bien, ese impacto positivo se extiende a su entorno y multiplica la implicación colectiva”.

Asimismo, ha compartido con las personas asistentes tres aprendizajes clave:

1. No hacer muchísimas cosas, sino que las que se hagan, se hagan de verdad, ya que “son las acciones auténticas, las que transmiten pasión y convicción, las que generan adhesión”.

2. Celebrar cada logro. “En tiempos complejos, cada pequeño hito merece ser reconocido. Es importante parar y celebrar”.

3. Entender que el bienestar es responsabilidad de todos y todas, “implicar a todo el equipo es determinante”.

En el acto, otras nueve empresas navarras han sido reconocidas con el Sello Azul por su compromiso con la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo en 2025. Estas son: Electricidad Neumática JP, S.L., Perap Mantenimientos Industriales, S.L., Poliuretanos Aismar S.A., Agenor Mantenimientos, S.A., Balneario Elgorriaga, S.L., Corporación Pública Empresarial de Navarra, S.L. (CPEN), Fundación Elkarkide Fundazioa, Navarra de Servicios y Tecnologías (NASERTIC) y Transforma Cuidamos Personas, S.L.

El programa del acto incluía una representación teatral de la mano de la compañía Acto Seguido, que han escenificado la evolución de la gestión de personas desde los años 90 hasta hoy, utilizando como eje central los pilares de la salud laboral: liderazgo, organización del trabajo, apoyo a las personas con dificultad y planes estructurados.

La jornada ha continuado con un coloquio para reflexionar sobre los riesgos y oportunidades actuales, los retos futuros y el papel estratégico del bienestar laboral, en el que han participado Francisco Fernández, director general de CPEN, y Belén Hernández, representante de AEDIPE Navarra – La Rioja.

En la clausura del acto, Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, ha destacado la necesidad de impulsar un modelo empresarial que ponga a las personas en el centro, fomentando la participación real de las personas trabajadoras y construyendo una cultura del cuidado y la mejora continua que convierta a todas las empresas en entornos más seguros y responsables. Mendióroz también ha recalcado que “la sostenibilidad del estado de bienestar y la gestión de las ausencias laborales requieren una colaboración público‑privada basada en la innovación, el diálogo social y la corresponsabilidad.”

El Premio Azul de Mutua Navarra es una convocatoria pionera en España. Su primera edición se remonta a 2008, cuando a la promoción de la salud se le prestaba escasa atención en el ámbito empresarial. Hoy, la situación es muy diferente. El trabajo conjunto de empresas, organizaciones, personas trabajadoras y sociedad en general está permitiendo crear en Navarra una verdadera comunidad de empresas saludables.

GALERÍA DE IMÁGENES:

¿QUIERES SABER MÁS SOBRE SUS ACCIONES? 

Las pymes galardonadas con el Sello Azul; Agenor Mantenimientos, S.A., Balneario Elgorriaga, S.L., Corporación Pública Empresarial de Navarra, S.L. (CPEN), Fundación Elkarkide Fundazioa, Navarra de Servicios y Tecnologías (NASERTIC) y Transforma Cuidamos Personas, S.L. explican a Mutua Navarra las acciones que han llevado a cabo y los retos y objetivos que se plantean para continuar promoviendo el bienestar en su organización.

Asimismo, las micropymes también se unen a la tentación azul. Conoce los testimonios de Electricidad Neumática JP S.L., Perap Mantenimientos Industriales S.L., y Poliuretanos Aismar S.A en el siguiente vídeo: