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Mutua Navarra

En Mutua Navarra estamos comprometidos con el desarrollo de empresas y trabajadores saludables en Navarra

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Creamos profesionales

Únete a nuestro equipo

 

Mutua Navarra ya ha celebrado 120 años de vida. Un hito que, para nosotros, significa unión, resiliencia, cambio y visión de futuro manteniendo, siempre, un objetivo claro, mejorar la calidad de vida de las personas a través de un cuidado integral y una gestión eficiente.

 

Repartidos en seis sedes; Pamplona, Bera, Alsasua, Estella, San Adrián y Tudela, ofrecemos un entorno de trabajo flexible, adaptativo y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Asimismo, tenemos una cultura que pone en el centro a las personas ofreciendo beneficios sociales y programas de bienestar a nuestra plantilla.

 

¿Te gustaría formar parte de una empresa como la nuestra?

 

Echa un vistazo a nuestras ofertas de trabajo activas o presenta una candidatura espontánea. ¡Esperamos conocerte pronto!

 

 

VACANTES

  • Médico/a en Medicina del Trabajo en Pamplona
  • Ingeniero/a de Software en Pamplona
  • Técnico/a de Sistemas de Gestión de Procesos y Proyectos
  • Candidatura espontánea

En Mutua Navarra, buscamos a una persona con sólidos valores éticos y profesionales, que demuestre iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Es esencial contar con habilidades comunicativas efectivas y una clara orientación al paciente, con titulación de Especialización en Medicina del Trabajo, para formar parte del equipo de la sede de Pamplona (Navarra). 

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES:

 

-Participación en el proceso de medicina del trabajo. 

-Estudio de las patologías derivadas del trabajo: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. 

-Realizar las gestiones necesarias para establecer la contingencia laboral. 

-Identificar y estudiar los riesgos de puestos de trabajo que así lo requieran. 

-Realizar actividad asistencial a pacientes.   

-Participar en los planes de docencia e investigación de la mutua. 

-Valoración y participación en la reincorporación de trabajadores tras procesos de IT.  

-Participación en casos de incapacidades. 

-Valoración pericial en el entorno laboral.  

-Colaborar y coordinarse con la actividad de otros procesos y áreas de la mutua. 

-Disponibilidad de recursos y especialista para completar diagnósticos y estudios que se requieran. 

 

 

OFRECEMOS:

 

-Contrato: indefinido 

-Distribución de jornada y horario: a especificar. 

-Salario: en base a cualificación y experiencia. 

-Un entorno de trabajo flexible y adaptativo, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 

-Beneficios sociales y programas de bienestar para empleados: gimnasio, cheque guardería, apoyo psicológico y jurídico, préstamos, formación continua, actividades sociales, etc.  

 

 

REQUISITOS:

 

-Título de Licenciatura en Medicina. 

-Título de Especialización en Medicina del Trabajo. 

-Valorable experiencia en puesto similar y/o haber trabajado con empresas. 

-Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 

-Compromiso con la ética profesional y el bienestar de los pacientes. 

-Manejo de M365. 

 

 

CONTACTO:

 

Si estás buscando una oportunidad para trabajar en un entorno que valora la salud, el bienestar y la diversidad, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! 

Únete a una mutua líder en Navarra y envíanos tu candidatura a: talentoyseleccion@mutuanavarra.es 

En Mutua Navarra, una entidad líder en el sector de la salud y la seguridad laboral, estamos buscando un Ingeniero/a de Software para unirse a nuestro equipo en la sede en Pamplona (Navarra).  

 

Responsabilidades: 

Liderar y participar activamente en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento full stack de sistemas software que cumplan con las necesidades, expectativas y directrices de la organización, integrados en equipos multifuncionales y con usuarios finales de las aplicaciones. 

Gestión y evaluación de rendimiento de proveedores. 

Modernización e incorporación de nuevas capacidades de ingeniería de software al área de Transformación Digital. 

 

Requisitos: 

-Grado Superior o Grado Universitario en Informática o similar. 

-Experiencia mínima de 5 años. 

– Dominio en backend, frontend, bases de datos e integración de sistemas.  

-Experiencia en .NET, SQL Server, y Power Platform. 

-Capacidad para implementar y administrar entornos donde se desplegarán las aplicaciones.  

– Habilidades para empatizar con la persona usuaria y diseñar soluciones acordes a sus necesidades. 

 

Ofrecemos: 

-Salario: en base a cualificación y experiencia. 

-Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. 

-Horario flexible todo el año y jornada continua los viernes, vísperas de festivo, semana santa, 3 meses de verano, puente de diciembre y navidades.  

-Ambiente dinámico y colaborativo. 

-Formación y desarrollo profesional continuo. 

-Beneficios sociales y programas de bienestar: asesoramiento jurídico, gimnasio, asistencia sanitaria interna y psicológica con gabinete externo, préstamo, cesta de navidad, cheque guardería, seguro de vida, etc. 

 

Si eres una persona apasionada de la tecnología y quieres formar parte de una organización que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡esta es tu oportunidad!  
Únete a Mutua Navarra y contribuye a mejorar la salud y seguridad laboral de miles de personas. ¡Esperamos tu candidatura! 

Mutua Navarra busca: Técnico/a de Sistemas de Gestión de Procesos y Proyectos para su sede en Pamplona. 

 

Tu misión en el puesto: 

Acompañarás a las áreas de la organización en la mejora continua de procesos de negocio, mediante su rediseño e incorporación de tecnologías habilitadoras, con una visión orientada al impacto, la eficiencia y la transformación. Además, liderarás o participarás en la ejecución de proyectos clave alineados con la estrategia organizativa, aplicando metodologías ágiles. 

 

Las principales responsabilidades: 

-Mapear, analizar y rediseñar procesos clave. 

-Identificar oportunidades y mejoras. 

-Aplicar herramientas digitales (RPA, IA, BPM, etc.). 

-Capacidad para desenvolverse en marcos de trabajo ágiles. 

-Gestionar el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) junto con consultoría externa. 

-Acompañar a los equipos en la mejora de su forma de trabajar. 

-Definir proyectos objetivos, entregables y métricas de éxito. 

-Colaborar con equipos funcionales para entender las necesidades reales. 

-Actuar como agente de cambio, sensibilizando y formando equipos. 

 

Requisitos mínimos:

 

¿Qué buscamos en ti? 

-Formación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar. 

-Experiencia en mejora de procesos, innovación o transformación digital. 

-Conocimiento en BPMN, Lean, OKRs, metodologías ágiles y manejo de herramientas como Power Automate, UiParth, Zapier, herramientas low-code/no-code. 

-Capacidad analítica, visión de impacto y orientación a resultados. Habilidades de facilitación, comunicación adaptada, escucha y mentalidad transformadora. 

 

¿Qué ofrece Mutua Navarra? 

-Flexibilidad horaria. Jornada continua los viernes, vísperas de festivos, verano. 

-Posibilidad de trabajo hibrido. 

-Medidas de conciliación y beneficios sociales destacados. 

-Un entorno humano, colaborativo y orientado a la mejora continua. 

-Salario en función de la experiencia aportada. 

-Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. 

 

Contacto:

Únete a una mutua líder en Navarra y envíanos tu candidatura a: talentoyseleccion@mutuanavarra.es 

Si actualmente no tenemos ninguna oferta que se ajuste a tu perfil o intereses, envíanos tu autocandidatura haciendo clic aquí.

 

¿Por qué trabajar con nosotros?

Planes de formación

Contamos con planes anuales de formación individual para aumentar las capacidades de nuestros empleados

Equipos multidisciplinares

Alcanzamos la excelencia gracias a la pluralidad en los equipos que trabajan con dedicación y actitud entusiasta

Conciliación laboral

Contamos con un listado de beneficios sociales que abogan por la conciliación laboral y personal

Plan de desarrollo individual

Realizamos evaluaciones continuas con el fin de adaptarnos a cada empleado y continuar su mejora continua

Programa Impulso

Formamos a segundos mandos en liderazgo, estrategia, gestión y creatividad

Encuesta de clima

Queremos conocer los cambios y sensibilidades de nuestros equipos con el fin de poder continuar creciendo juntos

Formación en coaching

Valoramos el autoconocimiento para poder afrontar las situaciones personales y profesionales complejas

Ayuda psicológica personal

Disponemos de un servicio de atención psicológica para empleados ya que el bienestar psíquico es importante

Experiencia del empleado

Visión de los trabajadores dentro del concepto de Empresa Saludable

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