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Planes de formación

Contamos con planes anuales de formación individual para aumentar las capacidades de nuestros empleados
Equipos multidisciplinares

Alcanzamos la excelencia gracias a la pluralidad en los equipos que trabajan con dedicación y actitud entusiasta
Conciliación laboral

Contamos con un listado de beneficios sociales que abogan por la conciliación laboral y personal
Plan de desarrollo individual

Realizamos evaluaciones continuas con el fin de adaptarnos a cada empleado y continuar su mejora continua
Programa Impulso

Formamos a segundos mandos en liderazgo, estrategia, gestión y creatividad
Encuesta de clima

Queremos conocer los cambios y sensibilidades de nuestros equipos con el fin de poder continuar creciendo juntos
Formación en coaching

Valoramos el autoconocimiento para poder afrontar las situaciones personales y profesionales complejas
Ayuda psicológica personal

Disponemos de un servicio de atención psicológica para empleados ya que el bienestar psíquico es importante
Experiencia del empleado

Visión de los trabajadores dentro del concepto de Empresa Saludable