Responsabilidad Social

En Mutua Navarra gestionamos con rigor los recursos públicos e internos y apostamos por la calidad, proporcionando a todas las empresas asociadas y a sus trabajadores un servicio que supere las exigencias legales. Cada año, asumimos nuevos retos a través de revisiones sistemáticas en un ciclo de mejora continua que contribuya, cada vez de forma más activa, a la sostenibilidad de la sociedad.

Los principios básicos que rigen la política de Responsabilidad Social Corporativa de Mutua Navarra son:
  • Asegurar el cumplimiento del Código Ético de Mutua Navarra.
  • Desarrollar un entorno favorable de relaciones laborales basado en la igualdad de oportunidades y en la no discriminación por razón de  ideología, sexo, religión o creencias.
  • Fomentar la formación de nuestros trabajadores para potenciar sus cualidades y que el 100% de los trabajadores de Mutua Navarra sean líderes.
  • Favorecer la flexibilidad laboral, apostando por la conciliación de la vida laboral y personal.
  • Mejorar la gestión del absentismo de los asociados.
  • Colaborar con las Administraciones Públicas, ofreciéndoles servicios que les ayuden a ser más eficientes.
  • Promover actividades de obra social y voluntariado colaborando con asociaciones de colectivos desfavorecidos.
  • Potenciar una cultura de respeto al entorno natural, reduciendo el impacto ambiental y realizando una correcta gestión de los residuos, así como del agua y la eficiencia energética.

Nuestro Compromiso

  • Promoción de la Salud.
  • Promoción de la integración de personas con diversidad funcional.
  • Promoción del cumplimiento normativo.