En Mutua Navarra somos azules

Ser Azul es Promover la Salud en el Trabajo. Esta filosofía impera de manera activa en Mutua Navarra. Por eso además de lanzar mensajes y acciones al exterior, también desarrollamos internamente una serie de actuaciones con el objeto de promover hábitos saludables entre nuestros empleados. El programa de promoción de la salud en Mutua Navarra se centra en tres líneas de intervención para la promoción de estos hábitos en la empresa:

* Alimentación saludable.

* Ejercicio físico.

* Fomento de la salud: acciones centradas en el marco de la salud física, salud psíquica y salud social.

El objetivo principal de esta sección es servir de canal de información y difusión de acciones de interés que pueden ayudar a mejorar el estado de salud de los empleados. Queremos hacer llegar a todas las empresas y trabajadores ideas y orientaciones que puedan contribuir a potenciar su salud antes, durante y después de la jornada laboral.

Entre las acciones principales encaminadas a promocionar la salud de nuestros trabajadores, podemos señalar:

Programa de Deshabituación tabáquica: ofrecimos a nuestros empleados una formación externa que consistió en una terapia sobre los efectos del tabaco, refuerzo motivacional y tratamiento médico. En las sesiones participaron 11 personas, y fueron 10 las que consiguieron dejar de fumar.

Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo: este día realizamos una serie de acciones para promocionar la salud entre nuestros empleados: se ofreció un desayuno saludable que consistió en café, fruta, zumos y pastas integrales, también fomentamos que la plantilla acudiese a trabajar en bici o caminando y medimos el IMC (Índice de Masa Corporal).

Sesión con Codinna para ayudar a los empleados a configurar un tupper saludable: "Dieta saludable: de la teoría a la mesa".

Además, se han tomado otras medidas con este mismo objetivo: instalación de aparcabicis, utilización del gimnasio por los trabajadores de MN y el Día del Empleado, orientado a la actividad física.

Salud Social: medidas de flexibilidad y conciliación laboral, entre ellas, el teletrabajo.