Gestión responsable y eficiente

Las mutuas son entidades sin ánimo de lucro y sin capital social que apoyan a la Seguridad Social en la gestión de la salud laboral de los trabajadores. Están dirigidas a través de sus órganos ejecutivos por una representación de las organizaciones afiliadas.

La legislación que afecta a las mutuas, como entidades colaboradoras de la Seguridad Social, establece unas reservas obligatorias, para garantizar la solvencia necesaria ante pagos excepcionales que no pueden ser afrontados con los ingresos por prestaciones de un determinado ejercicio económico.

Las mutuas tienen la opción de cubrir esas reservas dentro de un baremo que oscila entre el 15 y el 25 por ciento de los ingresos que reciben por cuotas. Desde hace años, Mutua Navarra ha optado por mantenerlas dotadas al máximo, lo que le ha convertido en una de las mutuas más fuertes y saneadas en relación con su cuota de trabajadores afiliados.

Esta situación es el punto de partida de una gestión que busca optimizar los recursos, administrar con responsabilidad y ofertar al mismo tiempo un servicio de máxima calidad.