Prestación por Riesgo por Embarazo y Lactancia Natural
Se considera la prestación siempre que el cambio de su puesto no resulte técnica u objetivamente posible o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.
No se considera la prestación derivada de riesgos o patologías que puedan influir negativamente en su salud o en la del feto, cuando no esté relacionada con agentes, procedimientos o condiciones de trabajo de su puesto de trabajo.
¿Cómo solicitar la prestación?
Esta prestación se solicita por la trabajadora que se encuentre en situación de embarazo o en situación de lactancia natural.
Para ello se cumplimentarán, correctamente, los siguientes documentos:
- “Solicitud de certificado médico de riesgo durante el embarazo o lactancia natural y prestación económica”.
- “Certificado empresarial sobre la situación de riesgo”.
La trabajadora que solicita la prestación, presentará estos dos impresos y toda la documentación referida en ellos en Mutua Navarra, para la admisión a trámite el expediente.
En este momento, en Mutua Navarra se analiza, de modo individualizado, el expediente, en función de la documentación presentada, emitiendo o no la certificación médica de riesgo.
En caso afirmativo, se comunica el momento / la fecha a partir del cual se podrá dar inicio a la suspensión del contrato de trabajo o caso contrario, comunicando que no cabe iniciar el procedimiento dirigido a la obtención de la prestación.
Mutua Navarra solicitará a la trabajadora y/o a la empresa toda aquella documentación o prueba adicional que se considere necesaria.
Cuando la trabajadora se encuentre en situación de Incapacidad Temporal, y durante la misma, solicite la prestación de riesgo, no procederá el reconocimiento del subsidio, hasta que esta situación cese, por cualquiera de las causas legalmente o reglamentariamente establecidas.
Solicitud del subsidio
En caso de certificación médica de riesgo, Mutua Navarra coordinará con la empresa el documento “Certificado empresarial de suspensión del contrato y datos salariales para la prestación económica”.
A la vista de toda la documentación presentada, y comprobados todos los requisitos formales, hechos y condiciones exigidos para acceder al subsidio, Mutua Navarra dictará resolución expresa que se notificará en el plazo de 30 días, contados desde la recepción de la solicitud de la interesada, a efectos del reconocimiento del derecho a la prestación económica.
La trabajadora y la empresa comunicarán a Mutua Navarra cualquier circunstancia que implique la suspensión o extinción del derecho al subsidio.
Estas actuaciones están enmarcadas en el R.D. 295/2009, por el que se regulan las prestaciones económicas por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
Cuando se produzcan contradicciones en las declaraciones y certificaciones presentadas en la solicitud o concurran indicios de posible connivencia para obtener la prestación, se podrá solicitar informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Para más información llame al 948 194 400 y pregunte por la “prestación de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural”.
Imagen de la Sede de Mutua Navarra en Pamplona.
DOCUMENTOS A PRESENTAR
- Solicitud de certificado médico de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural y prestación económica. A cumplimentar por la trabajadora, adjuntando entre otras cosas, un informe del facultativo del Servicio Público de Salud. (Por facultativo nos referimos al ginecólogo respecto al embarazo y al pediatra para la lactancia natural)
- Certificado empresarial sobre la situación de riesgo. A cumplimentar por la empresa. Se informará sobre las condiciones organizativas, “funciones generales” del puesto de trabajo ocupado por la mujer embarazada, así como sobre las “tareas concretas”, relacionadas con los factores de riesgo laboral presentes en dicho puesto de trabajo.
- Certificado empresarial de suspensión del contrato y datos salariales para la prestación económica. En dicho certificado se anotará la fecha concreta de suspensión de contrato, tras reunión entre la trabajadora que obtiene el subsidio y su empresa, en caso de riesgo durante el embarazo.
- Certificado de situación de actividad (autónomas).
- Resumen de los documentos a aportar.
- Descárgate la guía para la prestación por riesgo durante el embarazo.
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