Régimen general. Contingencia Común. Características de la cobertura.

La disposición adicional undécima del R.D. 1/94 así como el R.D. 1993/95, de 7 de diciembre y, posteriormente, el art. 78 de la Ley 13/1996 facultan a las mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales para colaborar en la gestión de la Incapacidad Temporal derivada de Contingencias Comunes.

El ejercicio de esta opción no supone ningún coste adicional para la empresa, que se beneficia de la centralización en Mutua Navarra de la gestión de toda la documentación relacionada con todo tipo de problema de salud.

Asimismo, si bien la extensión de los partes de baja médica, confirmación y alta médica y la prestación de asistencia sanitaria son a cargo del Servicio Público de Salud, Mutua Navarra participa de forma activa y eficiente en la gestión de la Incapacidad Temporal porque está facultada para:

• Efectuar las reconocimientos médicos y las pruebas que se consideren oportunas a los trabajadores que se encuentran de baja.
• Elaborar y presentar informes propuesta en los casos de presunta invalidez.
• Instar al Servicio Público de Salud la declaración de alta médica cuando a la vista de los partes médicos, reconocimientos, informes y demás pruebas se considere que el trabajador no está impedido para el trabajo.

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