La Reforma Laboral: contenido y alcance práctico

Ante los cambios e incertidumbres que genera la Reforma del Mercado de Trabajo, Mutua Navarra organizó, junto con Thomson Aranzadi, una jornada que tuvo lugar el pasado 28 de febrero, y que llevó por título ‘La Reforma Laboral de 2012: contenido y alcance práctico’.

La sesión resaltó las principales novedades de una norma muy relevante, valiente, compleja y polémica; así como las consecuencias prácticas que se derivan del Real Decreto-Ley 3/2012 para la gestión de las relaciones laborales tanto a nivel individual como colectivo.

Jerónimo Calvo, responsable del Proceso de Información y Atención al Mutualista de Mutua Navarra, abrió la sesión dando la palabra a D. Antonio V. Sempere, Catedrático de la Universidad Rey Juan Carlos y Director de los Foros Aranzadi Social, quién desarrolló un temario con arreglo al siguiente sumario indicativo.

REFORMA LABORAL DE 2012: CONTENIDO Y ALCANCE PRÁCTICO
I. ANTECEDENTES
II. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL REAL
DECRETO-LEY 3/2012
III. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
IV. ACCESO AL EMPLEO Y FORMACIÓN
PROFESIONAL
V. EMPLEO, DESEMPLEO Y EMPLEABILIDAD
VI. MODALIDADES CONTRACTUALES
VII. FLEXIBILIDAD INTERNA
VIII. FLEXIBILIDAD EXTERNA
IX. DERECHOS INDIVIDUALES
X. TEMAS SECTORIALES
XI. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN

La jornada terminó con un interesante y animado coloquio.

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